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Die Messung des Mitarbeiterengagements ist ein entscheidender Bestandteil von Employee Experience (EX) Programmen. Die Industriestandards für die Messung des Mitarbeiterengagements entwickeln sich weiter, und die Entscheidung, welches Instrument verwendet werden soll, kann komplex erscheinen. In diesem Leitfaden werden zwei Optionen für die Messung auf der Grundlage der neuesten Trends und Forschungsergebnisse untersucht und wichtige Überlegungen vorgestellt, die EX-Führungskräfte berücksichtigen sollten, bevor sie sich für einen bestimmten Ansatz entscheiden.
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