Webinaire : L'expérience des employés : Mesurer le succès grâce à des informations exploitables

Vous avez lancé ce que vous pensez être un programme d'expérience employé efficace. Maintenant, comment pouvez-vous savoir s'il fonctionne et démontrer le retour sur investissement à la C-Suite ? Utilisez un programme d'analyse complet pour vous assurer que vous atteignez vos objectifs en matière de bien-être holistique, de diversité, d'équité et d'inclusion, et d'engagement des salariés. Source des meilleures pratiques à :

• Obtenir une image complète de l'état actuel de votre organisation pour évaluer les progrès futurs.
• Concevoir des enquêtes améliorées pour obtenir une plus grande adhésion et une plus grande transparence
• Exploiter d'importants gisements de données pour obtenir un instantané complet
• Déterminer les bons indicateurs pour identifier les domaines à améliorer
• Concevoir et obtenir des informations critiques pour résoudre les problèmes liés à votre programme d'expérience des employés

Intervenants :

Kim Regan, spécialiste de l'expérience des employés, Medallia
Frank Monteleone, vice-président principal et directeur des ressources humaines chez Rexall Pharmacy Group Ltd.
Arlette Watwood, responsable de la gestion des talents et de l'expérience des employés chez WestJet